Einen neuen Kurs erstellen:
SCHRITT 1: Wenn du ein Admin bist, logge dich in den Innform Admin-Bereich ein. Navigiere zum Abschnitt Erstellen und klicke auf die Schaltfläche Inhalt erstellen.
SCHRITT 2: Wähle Kurs und gib deinem Kurs einen Titel. Klicke auf Erstellen.
Hinweis: Innform speichert deinen Fortschritt automatisch, während du deinen Kurs erstellst. Wenn du deinen Kurs verlassen und später wieder zu ihm zurückkehren möchtest, klicke auf die Schaltfläche "Speichern und beenden" oben rechts auf dem Bildschirm.
SCHRITT 3: Gib deine Kurseinstellungen ein.
a) Inhaltsbibliothek: Wähle aus, ob dein neuer Kurs Teil einer On-Demand-Schulungsbibliothek sein soll, auf die deine Lernenden in ihrem Lernbereich zugreifen können.
b) In ein Handbuch umwandeln: Der Kurs kann automatisch in ein Handbuch umgewandelt werden, nachdem die Lernenden den Kurs erfolgreich abgeschlossen haben. Das Handbuch enthält alle Inhalte des Kurses, ist durchsuchbar und enthält keine Quizfragen.
c) Quiz-Einstellungen: Wähle aus, ob die Antworten auf die Quizfragen nach dem Zufallsprinzip ermittelt werden sollen oder ob die Lernenden jedes Mal die richtige Antwort erhalten sollen, wenn sie eine Frage falsch beantwortet haben.
d) Zertifizierung: Erstelle ein einzigartiges, herunterladbares Zertifikat für jede/n Lernende/n, der/die den Kurs erfolgreich abschließt.
SCHRITT 4: Ein Kurs besteht aus zwei Dingen: Modulen und/oder Quizfragen. Beginne mit der Erstellung deines Kurses, indem du ein Modul hinzufügst.
Hinweis: Sowohl Module als auch Quizze sind optional. Das heißt, du kannst einen Kurs nur mit Modulen oder nur mit Quiz erstellen, je nachdem, was du mit deinem Training erreichen willst.
Klicke zunächst auf die Schaltfläche "Hinzufügen +" auf der linken Seite des Bildschirms und wähle "Modul". Wenn du ein Modul erstellst, kannst du mit dem Innform Autorentool Titel, Rich-Text-Absätze, Bilder, Videos, Powerpoint-Präsentationen, eingebettete Inhalte und mehr hinzufügen. Du kannst jedes Element per Drag & Drop verschieben, um seine Position auf dem Bildschirm zu ändern.
Hinweis: Module sind in Abschnitte gegliedert. Erstelle Abschnitte, um deine Lernenden durch die verschiedenen Teile zu führen, aus denen das Modul besteht.
SCHRITT 5: Du kannst ein Quiz hinzufügen (optional). Klicke dazu auf die Schaltfläche "Hinzufügen +" auf der linken Seite deines Bildschirms und wähle "Quiz hinzufügen". Auf der rechten Seite wird ein neues Quiz angezeigt. Gib deinem Quiz einen Titel und eine Beschreibung (optional) und fang dann an, deine Fragen hinzuzufügen. Du kannst eine Vielzahl von Fragetypen hinzufügen: Multiple-Choice-Fragen, Single-Choice-Fragen, Bildfragen, Fragen mit offenem Ende, Richtig oder Falsch, Ausfüllen von Lücken und Ordnungsfragen.
SCHRITT 6: Wenn du mit dem Inhalt deines Kurses zufrieden bist, speicherst und beendest du ihn und gehst zum Bereich "Erstellen", um deinen neuen Kurs den Lernenden zuzuweisen.
SCHRITT 7: Sobald dein neuer Kurs von deinen Mitarbeitern absolviert wird, erhältst du in Echtzeit Berichte in deinem Track-Bereich. Die Lernenden können deinen Kurs auch bewerten und am Ende jedes Kurses ein Feedback hinterlassen.